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开封正规高级育婴师培训中心分布开封市龙亭区,顺河回族区,鼓楼区,禹王台区,祥符区,杞县,通许县,尉氏县,兰考县等地,是开封市极具影响力的高级育婴师培训机构。

育婴师工资多少钱一月，高级育婴师怎么办理，需

据悉，普通育婴员月收入将在2000元左右，气天师通植土华年自露棉高级育婴员将根据市场需求确定身价。一般的高级育婴师月收入在四五千左右，而对于经验丰富的高级育婴该沿新含复师来说，收入上万已不是梦。目永析袁前各家政公司的报价大都在千元以上，根据技术等级和熟练星示胜出急带来作绝办料程度工资水平也不同。“具有专业育婴师证书的，每个月工资至少要在2000元以上。一般的育婴师也要在1200元上下，24小时的价格更高。”一位业内人士如此说。而入户育婴师收入更可观。育婴师入户为婴幼儿和家长提供服务，按小时收费，每次服务一般在1.5小时以上，收费的标准一般从30元/小时起，对于经验丰富，且知识特别过硬的教授级高级育婴师，每小时收费甚至可达300元。育婴师是需要持证上岗的，高级育婴师报考条件可以了解一下：(具备以下条件之一者)（1）取得本职业育婴师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业高级育婴师正规培训达到规定标准学时数,并取球督得结业证书。（2）取得本职业育婴师职业资格证书后,连续从事本职业工作7年以上。（3）取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的、以高担句搞少级技能 为培养目标的高等职业学校本职业（专业）毕业证书。体消称标识今走德停（4）取得本职业育婴师职业资格证书的大专以上本专业或相关专业毕业生,连续从事本职业工作2年以上。

全国通用的育婴师证和月嫂证什么部门发的

国家人力资源和社会保障部。育婴人员划分为3个等级，布总对粮观快即育婴员（国家职业资格五级）、育婴师（国家职业资格四日写谈消级）、高级育婴师（国呀况药家职业资格三级）学历要求：初级育婴师需具有初中以上控食作们断套物学历。中级育婴师需具有大专及以上学历或者具有五年相关经验。高级棉题送育婴师需具有相关专业本科学历或者取得中级育婴师两年。扩展资料：国家人力资源和社会保障部主要职责（一）拟订人力资源和社会保障事业发展规划、政策，起草人力资源和社会保障法律法规草案，制定部门规章，并组织实施和监督检查。（二）拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。（三）负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，拟订就业上选物她量菜使营援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，牵头拟订高校毕业生就业政策，会同有关部门拟订高技能人才、未农村实用人才培养和激励政策。（四）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。统筹拟定城乡社会保险及其补充保险政策和标准，组织拟订全国统一的社会保险关系转续办法和基础养老金全国统筹办法，统筹拟订机关企事业单位基本养老保险政策并逐步提高基金统筹层次。卷航肥朝史管举乡价息城会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，编制全国社会保险基员课想晶裂沿种听专金预决算草案，参与士企制定全国社会保障基金环杀运围式松触害如投资政策。（五）负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。（六）会同有关部门拟订机关、事业单位人员工资收入分配政策，建立局难就谓较晶机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，拟订机关企事业单位人员福利和离退休政策。（七）会同有关部门指导事业单位人事制度改革，拟定事业单位人员和机关工勤人员管理政策，参与人才管理工作，制定专业技术之么次人员管理和继续教育政策，牵头推进深化职称制度改革工作，健全博士后管理制度，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作，拟订吸引国（境）外专家、留学人员来华（回国）工作或定居政策。（八）会同有关部且命拿门拟定军队转业干部安置政与财式策和安置计划，负责军队转业干部教育培训工作，组织拟订部分企业军队转业干部解困和稳定政策，负责自主择业军队转业干部管理服务工作。（九）负责行政机关公务员综合管理，拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策，会同有关部门拟定国家荣誉制度和政府奖励制度。（十）会同有关部门拟订农民工工作综合性政策和规划，零益众质绍作致头快怀去推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护种候活养部与协农民工合法权益。（十一）统筹拟订劳动、人事争议调节仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。（十二）负责本部和国家公务员局国际交流与合作工作，制定派往国际组织职员管理制度。（十三）承办国务院交办的其他事项。参考资料：百度百科-育婴师职业师资证书百度百科-月嫂资格证

昨天深圳新闻播放傻大姐家政颁发的育婴师和月嫂证国家人力资源部不承认，是真的吗

不是国家不认，而是珠三角的家政公司不认，怎么说呢，就是你在别的地方考了证，你去到珠三角的家政公司找事做，就找别的借口说不专业，不熟，专门找比较钻刁的问题来刁难你，说难听点就是要你从新交费培训，培训了还不一定能找到事做，基本上家政公司发的单都是假单含水量90%的以上，

育婴师资格证书在哪考，多久考一次？

国家职业资格鉴定现实行“统考日”制度。一般安排在每年的3、5、7、9、11五个月进行。具体考试时间请关注当地考试机构，即招生办。一、报名条件：（一）育婴员（具备以下条件之一者） 1、经本职业育婴员正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。 2、在本职业连续见占论命构调视习工作2年以上。 （二）育婴师（具备以下条件之一者） 1、取得本走职业育婴员职业资格证书后,连执片草续从事本职业工作3年以上,经本职业育婴师正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。 2、取得本职业育婴员职业资格证书后,建口充微各空句连续从事本职业工作5年以上。 3、连续从事本职业工作6年以上。 4、取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技松免扩岁进能为培养目标的中级以上职业学校本职业（专业）毕业证书。 思记算死曲构（三）高级育婴师(具量短备以下条件之一者) 1、取得本职业育婴师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业高级育婴师正规培训达到规定太测蒸常掉加标准学时数,并取得结业证书。 2、取得本职业育婴师职业资格证书后,连续从事本职业工作7年以上。 3、取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的、以高级技能 为培养目标的高等职业学校本职业（专业）毕业证书。 4、取得本职业育婴师职业资格证书的大专以上本专业或相关专业毕业生,连续从事本职业工作2年以上。 议之并粉热去破开此二、考核方案 参考目前开展全省统一鉴定的地区的考核方案。 职业名称 等级 鉴定内容 育婴师 5-3级 08:30-10:00理论知识考试 10:30-12:30数操作技能考核 三、报名时间 育婴师不开展全国统一鉴定，只有部分地区开展全省统一鉴定，具体报名时间请村光住不关注当地报名机构。四、报名材料 身份证、学历证原件及复印件和从事本职业工作年限证明及三张近期免冠照片。不同年份不同地区，所需报名材料会略有不同，具体情况请参看当年当地相关政府部门公告。五、考试时间 国家职业资格鉴定现实行“统考日”制度。一般安排在每年的3、5、7、9、11五个月进行。具体考试时间请关注当地考试机构减未犯调快器面。六、培训期限 全日制犯动零职业学校教育，根据其培养目道叫任势城触永两经超标和教学计划确定。晋级培训期限：氧重里印重育婴员不少于80标准学时；育婴师不少于100标准学时；高级育婴师不少于120标准学时。七、鉴定方式 本职业采用理论知识考村山围士试和技能操作考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式，技能操作考核采用现宽木用落策初女场实际操作方式。理论知识考试和技能操作考核均实行百分制，成绩皆达60分以上者为合格。八、资格认证 由人力资源和社会保障部统一鉴定，鉴定合格者按照有关规定统一核发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书》，此证书全国通用。

现在月嫂,育婴师以多大年龄居多

35-45之间吧年龄层次越来越年轻化了严异裂，毕竟育婴需要很多科学的知识，年轻人更容易上手嘛

请问湖北省总工会高级育婴师培训班怎么收学费2015

育婴师 高级本校常年代报考 每月有考的 一月半直接取得 可查 湖北

育婴师从业资格证

1. 请问育婴师资格证有什么用途主要做哪些工作从事工作大概待遇怎么样 育婴师是近些年发展十分火爆的职业，究其原因，新生儿童的数量在逐年增加。并专且大家十分重视育婴师属这个行业，所以现在育婴师这个职业前景是十分不错。 取得育婴师职业资格可以从事幼教、亲子教育、儿童研究所、社区婴幼儿服务机构、家庭等方面的工作。 另外还趋向甚景移岁达预越附细犯于提供全方位的咨询服务，诸如婴儿护理指导、产妇护理指导等，通过日臻完善的社区网络，既可进入家庭进来自行指导，也可灵活就业，还可以自办亲子园。 不过育婴师，要求身加过从事0-3岁婴儿生活照料、护理和教育的人员。必须经过系统化、规范化培训，掌握相应的职业技能，经考试合格后取得国家职业资格证书，做到“持证上岗 2. 中级育婴师证和会计从业资格证哪个好找工作待遇好 同学你好，抄很高兴为袭您解答！ 大部分刚成立的中小企业业务量不大，财务方面工作不多，请一个合适的专职会计很难极服客么去混提养决。优秀的会计人员一般工资福利要求比较高，而工作量又小，公司承受不了。普通的会计人员工资福利要求低点，但财务工作的质量不能保证。 希望我的回答能帮助您解决问题，如您满意，请采纳为最佳答案哟。 高顿网校是网络财经教育领导品牌，更多财会问题欢迎向高顿企业知道提问。 高顿祝您生活愉快！ 3. 育婴师讲师资格如何取得 经统一考试合格，获取国家职业资格证书。 1、职业环效着南仍境：室内、外，常温。 2、职业能力特征：有爱心、耐心和责任感；口齿清楚、会讲普通话；表达能力和沟这什术而耐致国天书括通能力强；动作协调、灵活；有一定的学习能力。 3、基本文化程度：初中毕业。 4、培训要求： ⑴ 培训期限：全日制职业学校教育，根据其培养目标和教学计划确定。晋级培训期限：育婴员不少于100标准学时；育婴师不少于120标准学时；高级育婴师不少于160标准学时。 ⑵培训教师：培训育婴成学缺双冷翻很员、育婴师的教师应具有本职业高级育婴师职业资格证书或相关专业中级以上（含中级按演论航料元朝整工转）专业技术职务任职资格；培训高级育婴师的教师应具有本职业高级职业资离单担系格证书2年以上或相关专业高级专业技术职务任职资格。 ⑶ 培训场地设备：理论培训场地应具有可容纳20名以上重看掉离粉律等学员的标准教室，并配备投影仪、电视机及播放设备。实际操作培训场所应具有40平方米和相关育婴设备（婴儿床、洗涤用具、婴儿食品配制及消毒用具、玩具、图书、挂图、手工制作教材波置越冷协是年算宜及工具等）。 5、鉴定要求 ⑴ 适用对象：从事或准备从事本职业的人员。 ⑵ 申报条件 ※具备以下条件之一者，可申报五级/初级工： ①累计从事本职业或相关职业领河(注释1） 工作 1 年（含）以上。 ②本职业或相关职业学徒期满。 ※具备以下条件之一者，可申报四级/中级工： ①取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作 4 年（含）以上。 ②累计从事本职业（注释2）或相关职业(注释三）工作 6 年（含）以上。 ③取得技工学校本专业 或相关专业 毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中苦及等及以上职业学校未列本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书育早的在校应届毕业生）。 ※具备以下条件之一者，可申报三级/高级工： ①取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技花哥尔能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作 5 年（祖准斯的千站技越时道剧含）以上。 ②取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有高级技工学校、技师学院本专业线或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有经评估论速粒尔证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。 ③具有大专及以上本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作 2 年（含）以上。 注释1：相关职业：婴幼儿发展引导员、幼儿教育教师、儿科医师、儿科护士、孤残儿童护理员、母婴保健技术服务人员、保健调理师、健康管理师、保育员、家政服务员，下同。 注释2：本专业：学前教育、早期教育，下同。 注释3：相关专业：中职：护理、中医护理、家政服务与管理、营养与保健；高职高专：护理、预防医学、公共卫生管理、人口与家庭发展服务、临床医学、中医学、食品营养与卫生、健康管理、医学营养、心理咨询、营养配餐、特殊教育、心理健康教育、幼儿发展与健康管理、中医康复技术；普通高校：护理学、基础医学、预防医学、中医学、妇幼保健医学、针灸推拿、教育学、小学教育，下同。 ⑶鉴定方式： 分为理论知识考试、技能考核。理论知识考试以笔试、机考为主，主要考核从业人员从事本职业应掌握的基本要求和相关知识要求；技能考核主要采用现场操作、模拟操作或笔试等方式进行，主要考核从业人员从事本职业应具备的技能水平。理论知识考试、技能。考核均实行百分制，成绩皆达 60 分（含）以上者为合格。 ⑷考评人员与考生配比： 理论知识考试中的监考人员与考生配比不低于 1:15，且每个考场不少于 2 名监考人员；技能考核采用模拟操作或现场操作时，考评人员与考生配比不低于 1:5，且考评人员为 3人（含）以上单数。技能考核采用笔试时，监考人员与考生配比不低于 1:15，且每个考场不少于 2 名监考人员。 ⑸鉴定时间： 理论知识考试时间不少于 90min；技能考核时间：采用笔试方式考核时不少于 90min，采用现场操作或模拟操作方式考核时不少于 30min。 ⑹鉴定场所设备： 理论知识考试在标准教室或在计算机机房进行。技能考核在具有必要的流动水源、玩具、婴幼儿睡眠和配餐活动物品，且室内卫生通风条件良好、光线充足、设施安全，并配备投影仪和播放设备的场所进行。 (3)育婴师从业资格证扩展阅读 从业要求 职业道德 ⑴职业道德基本知识 ⑵育婴员职业道德与修养 ①热爱儿童，尊重儿童。② 爱岗敬业，优质服务。③ 遵纪守法，诚实守信。 ⑶育婴员工作守则 基础知识 ⑴ 0—3岁婴儿解剖及生理发育特点：呼吸系统、心血管系统、消化系统、泌尿系统、内分泌系统、运动系统、神经系统、感觉系统。 ⑵0—3岁婴儿心理发展特点：感知觉能力、记忆能力、思维能力、想象能力、注意特性、人际交往能力、自我意识、情绪与情感、意志力、气质特征、言语能力。 ⑶0—3岁婴儿营养：热能、营养素的基本知识、营养需要、膳食评价与营养行为。 ⑷0—3岁婴儿教育：教育意义、教育特点与内容、教育原则与方法。 ⑸相关法律、法规知识：宪法的相关知识、母婴保健法的相关知识、未成年人保护法的相关知识、儿童权利公约的相关知识、中国儿童发展纲要（2001--2010年）的相关知识、食品卫生法的相关知识、劳动法的相关知识。 参考资料来源： 网络-育婴师考试 参考资料来源： 网络-育婴师 4. 育婴师的报考条件是什么 育婴员中级四级 (1)取得本职业育婴员五级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业育婴师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 (2)取得本职业育婴员职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。 (3)连续从事本职业工作7年以上。(年龄25周及以上) 育婴员高级三级 (1)取得本职业育婴员中级职业资格证书的大专以上本专业或相关专业毕业，连续从事本职业工作2年以上。(四级证书+大专学历+2年工作经验) (2)取得高级技工学校或经劳动保障厅行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业(专业)毕业证书。 5. 育婴师和月嫂有什么区别啊 在大多数人心目中普遍存在一个误区，就是将育婴员(师)与保姆、月嫂混同起来理解。其实两者间有着不小的区别。 一、育婴理念及育婴方式上的不同 保姆月嫂：以传统阿婆式的看护方式照顾婴儿，以个人主观意识为中心，强调以往个人经验，根本无法依据科学育婴理念对婴幼儿进行心理发展特点教育，一定程度上反而制约了婴儿的身心成长。 育婴员(师)：全面掌握0~3岁婴儿的生活照料、护理及科学教育、保育方面的相关知识，并运用科学的方法对婴幼儿的饮食、睡眠、动作技能、早期教育、智力开发、社会行为和人格发展进行教育训练。 二、教育方式上的不同 保姆月嫂：主观经验型的看护方式，要么一味迁就，要么就哄骗威吓，根本不能依据科学的方法进行教育。例如，针对现在追着孩子喂饭的现象，育婴保姆们只能一味迁就孩子或者利用哄骗的方式让孩子进餐。 育婴员(师)：受过专业培训的育婴师，会依据孩子的心理特点，采取科学的引导和游戏的方式指导孩子，并且在教育的过程中，设计出培养目标，让孩子在行为习惯、情商、心理素质、智商发展等多方面得到教育。 三、技能认证上的不同 姆月嫂：一般由家政公司组织较为简单的培训，各公司之间，地区之间没有统一的教材、教学和考核标准。 育婴员(师)：国家劳动与社会保障局的资格认证，有国家统一的教材、教学标准，科学的培训方案，严格的考核体系。 四、育婴员(师)和保姆月嫂的发展趋势 保姆月嫂：目前从业人员整体素质水平参差不齐，缺乏专业科学的抚养知识，只承担日常的简单看护和照管工作，不利于婴幼儿的成长及和谐发展。随着社会的发展，家长要求的日益提高，育婴保姆已经不适应婴幼儿抚育的需要，将逐步退出历史舞台。 育婴员(师)：从业人员整体要求提高了，经过专业、统一、严格的培训，不仅可以完成日常的看护工作，同时还可以依据科学的教育及保育理念，针对个体差异进行个性化保教，适应社会发展新形势下的市场需求，人们的选择也将日益倾向于这些高素质人员。 以上就是关于育婴师和月嫂区别解答分享，希望对大家有所帮助~ 6. 从事幼教或早教可以考哪些资格证 那要看你以后一直在早教中心或亲子园的话，只有那俩证就够了，如果以后要去幼儿园，那是肯定要考幼师资格证了，这几个证是不一样，早教证和亲子证不是全国统考或是统一发的，因为我国在早教和亲子这一块刚刚起步，没有统一，但是幼师资格证就不一样了，每一年的三月份在社会上报考，必须是大专以上学历，笔试：学前教育学，心理学，还有要考试讲，还有五项全能（唱歌、跳舞、讲故事、画画、弹钢琴），你也可以去一些正规的幼师培训机构，不用回原籍考，也国家承认，全国通用，能在网上查得到的正规的幼儿教师资格证，当然，教育机构也能报考早教证和亲子证，但是，和幼师资格证不一样，你也可以去北京高宽幼师培训咨询问一下，或许，他们能帮到你哦！！ 7. 育婴师资格证书是哪个部门颁发的有几个等级 育婴师资格证书是中华人民共和国人力资源和社会保障部颁发的，有3个等级。 育婴师划分为3个等级，即育婴师（国家职业资格五级）、育婴师（国家职业资格四级）、高级育婴师（国家职业资格三级） 育婴师掌握的是0-3岁婴幼儿教育、生理、心理、营养、日常保健与护理等方面的专业知识。教育活动有教育者、被教育者婴幼儿和家长。育婴师与家长的沟通甚至要多于与孩子的沟通。这就对育婴师提出了更高的要求。 (7)育婴师从业资格证扩展阅读 育婴师职业师资证书，可作为从事育婴师培训教学师资的资格证明，也可以作为育婴师上岗从业的资格证明，还可以作为相应职业技能鉴定的证明。 （1）初级育婴师需具有初中以上学历 （2）中级育婴师需具有大专及以上学历或者具有五年相关经验。 （3）高级育婴师需具有相关专业本科学历或者取得中级育婴师两年。 而如果只培训不需要证书，则没有条件限制。只要您是婴儿教育培训感兴趣，不管理相关专业人员，还是父母、准父母、准爷爷、准奶奶等都可来参加育婴师培训。 8. 关乎护士想考老年护理证和育婴师证 老年护理证即养老护理员职业资格证，养老护理员是指对老年人生活进行照料、护理的服务人员。分别为：初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）、技师（二级） 。 报名条件： 初级（五级） 具备以下条件之一者 （1）经本职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书[2] 。 （2）在本职业连续见习工作2年以上。 中级（四级） 具备以下条件之一者 （1）取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业中级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。 （2）取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上[3] 。 （3）取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业（专业）毕业证书。 高级（三级） 具备以下条件之一者 （1）取得本职业中级职业资格[4] 证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业高级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。 （2）取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作6年以上。 （3）取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业(专业)毕业证书[5] 。 技师（二级） 具备以下条件之一者 （1）取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上，经本职业技师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。 （2）取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作8年以上。 （3）取得本职业高级职业资格证书的高级技工学校本职业(专业)毕业生，连续从事本职业工作2年以上。的中等以上职业学校本职业(专业)毕业证书。 育婴师资格证：学员经培训参加劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心统一考试合格后，获得劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心颁发的“育婴职业师资培训合格证书”。 该证书可作为从事育婴师培训教学师资的资格证明，也可以作为育婴师上岗从业的资格证明，还可以作为相应职业技能鉴定的证明。 要求： （1）初级育婴师需具有初中以上学历 （2）中级育婴师需具有大专及以上学历或者具有五年相关经验。 （3）高级育婴师需具有相关专业本科学历或者取得中级育婴师两年。 9. 育婴师资格证用途 育婴师职业师资证书，可作为从事育婴师培训教学师资的资格证明，版也可以作为育婴师上权岗从业的资格证明，还可以作为相应职业技能鉴定的证明。 育婴师划分为3个等级，即育婴师（国家职业资格五级）、育婴师（国家职业资格四级）、高级育婴师（国家职业资格三级）。 (9)育婴师从业资格证扩展阅读 报考条件： （1）初级育婴师需具有初中以上学历。 （2）中级育婴师需具有大专及以上学历或者具有五年相关经验。 （3）高级育婴师需具有相关专业本科学历或者取得中级育婴师两年。 而如果只培训不需要证书，则没有条件限制。只要您是婴儿教育培训感兴趣，不管理相关专业人员，还是父母、准父母、准爷爷、准奶奶等都可来参加育婴师培训。

3、幼儿教育行业有很大的发展空间，对于学前教育专业的从业者来说，未来会有很好的个人发展空间。同样，在学前教育领域，精通0-3岁幼儿教育到3-6岁幼儿园教育的教师更有能力获得晋升机会。许多幼儿教育机构的执行校长或合作伙伴是在担任幼儿教师几年后首先晋升的骨干;

1、取得本职业育婴员职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业育婴师正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。

育婴师资格证和母婴护理师之间有什么区别吗

育婴师资格证和母婴护理师有证书不同，等级不同，培训内容不同，政策待遇不同的区别：1、证书不同：育婴师是国家职业等级证书、母婴护理是国家职业单项能力证书。2、等级不同：育婴师目前，我国分三个等级：高级（三级）、中级（四级）、初级（五级）。属于国家职业名录之一的生活服务类。母婴护理是，一种专项能力证书。没有级别，相当于只有最低级五级。3、培训内容不同：育婴师的培训内容为：0~3岁婴儿的科学育儿，在如何正确、科学的照顾0~3岁婴儿有专业的能力。母婴护理的培训内容：兼顾宝妈和宝宝的专项能力，一般照顾宝妈的内容占悔蠢八成，相对育婴师培训内容比较普通，基础。但是优点是范围广，并且涉及到照顾宝妈。4、政策待遇不同：育婴师是职业等级，比如持有三级育婴师和教师证可以作为育婴师讲师合规授课，再比如某些省份把育婴师作为紧缺职业人才，有一定的培训补贴（例如上海2018年，培训初级育婴师，政府补贴80%的学费）。还有一些地区把职业等级作为入户积分的参考项。（一般为三级）母婴护理相对政策待遇较少，一般培训能享受链前袜一定补贴。但是并不作为职业等级使用。母婴护理证只是作为你参与过母婴护理培训，具有作为月嫂职业的基础能力的凭证。扩展资料：育婴员国家职业标准：中华人民共和国劳动和社会保障部制定 　根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，为了进一步完善国家棚激职业标准体系，为职业教育培训提供科学、规范的依据，劳动和社会保障部组织有关专家，制定了《育婴员国家职业标准》（以下简称《标准》）。一、本《标准》以客观反映现阶段本职业的水平和对从业人员的要求为目标，在充分考虑经济发展、科技进步和产业结构变化对本职业影响的基础上，对职业的活动范围、工作内容、技能要求和知识水平都作了明确规定。二、本《标准》的制定，遵循了有关技术规程的要求，既保证了《标准》体例的规范化，又体现了以职业活动为导向、以职业技能为核心的特点，符合培训、鉴定和就业工作的需要。三、本《标准》依据有关规定将本职业分为育婴员、育婴师和高级育婴师三个等级：每个等级均包括职业概况、基本要求、工作要求和比重表四个方面的内容。参考资料：百度百科-育婴师

请问,成都育婴师好不好就业?待遇怎么样?知道的谈谈真实情况.感谢了

育婴师的要求比月嫂高..月嫂只要培训完母婴护理模块培训即可上岗.. 你要从事这行.首先你要自己看好市场..对于会找门路的人来说.非常好就业.但是对你这样光去考证的人.可能考了优秀还不晓得怎么找工作

学月嫂好还是育婴师好？

育婴师。育婴师和月嫂两者的就业前景都十分广阔，市场需求量都很大。育婴师主要服务对象是婴幼儿的日常护理，早期教育，签单一般为半年或更长。

月嫂培训内容包括哪些

一、 月嫂培训主要内容包括新生儿护理与产妇护理两个方面。 一、新生儿护理：新生儿日常护理：洗澡、抚触、游泳、婴儿操、冲奶、喂奶、喂水; 二、新生儿专业护理：大小便观察、体温测量，脐带护理，尿布疹、湿疹、黄疸、鹅口疮等常见病的观察与护理;新生儿生活护理：培养宝宝生活习惯，作息时间，新生儿潜能开发。 三、产妇护理：产后生活护理;产妇营养指雀袭导、营养搭配;产后心理指导;产后常见病护理;产高灶后形体恢复。 四、生活护理：换洗尿片清洗消毒宝宝衣物;消毒奶瓶;清洗产妇衣物;打扫产妇房间卫生。 五、规章制度：职业道德;行为规范;礼仪礼节;卫生知识;生活小常识。 六、实践操作：月嫂要不断进行顷念兄实践操作训练，才能成为专业月嫂。 七、要想成为一名专业的月嫂，必须经过专业的培训。

二、 月嫂的培训内容根据月嫂的工作职责制定，每年月嫂的培训内容都会更新，月嫂培训分为初级、中级、和高级三个级，不同级的尘橘培训内容也不一样，但是主要包含基括两个方面：一个是新生儿照护板块，一个是产妇照护板块，2019年月嫂培训内容包括：一、新生儿护理：新生儿日常护理：洗澡、抚触、游泳、婴儿操、冲奶、喂奶、喂水；二、新生儿专业护理：大小便观察、体温测量，脐带护理，尿布疹、湿疹、黄疸、鹅口疮等常见病的观察与护理；新生儿生活护理：培养宝宝生活习惯，作息时间，新生儿潜能开发。三、产妇护理：产后生活护理；产妇营养指导、营养搭配；产后心理指导；产后常见病护理；产后形体恢复。四、生活护理：换洗尿片清洗消毒宝宝衣物；消毒奶瓶；清洗产妇衣物；打扫产妇房间卫生。五、规章制度：职业道德；行为规范；礼仪礼节；卫生知识；生活小常识。六、实践操作：月嫂要不断进行实践操作训练，才能成为专业月嫂。如果培训高级月嫂，还需要学习催乳、产后恢复派老团等课程。另外培训课程不一样，培训费用也有所差异。

三、 对未来月嫂进行系统培训的内容包括：孕妇及产妇护理、新生儿护理及保健按摩、孕妇及婴儿膳食营养与饮食搭配、产褥期保健知识及相关护理知识、形体保健、婴幼儿沐浴及婴幼儿沐浴后护理、常见婴幼儿疾病预防与护理等专业知识。月嫂培训课程有绝困段催乳等课程，需要学习母乳喂养的优点、乳腺炎的相关知识及护理、女性生理结构、乳并誉房按摩手法、人体结构经络和与催乳有关的20个穴位，以及孕妇的营养搭配等。其中，乳房按摩手法的学习都是真人演练。扩展资料：2016年2月1日起，《家政服务母婴生活护理服务质量规范》和《家政服务机构等级划分及评定》两项国家标准正式实施。《家政服务母婴生活护理服务质量规范》对母婴生活护理员（俗称月嫂）提出了基本要求，包括：应为年龄在18岁到55岁之间，具有初中以上文化程度的女性，应具备与等级相适应的服务技能，能及时清理个人卫生，具备良好的卫生习惯，在上岗服务时应着统一工作服，定期参加职业培训，不断提高自己的护理知识和专业技能，无刑事犯罪记录，无精神病史和传染病等。标准将母婴生活护理服务分为一星级、二星级、三星级、四星级、五星级和金牌级共六级，其中一星级为最低等级，金牌级为最高等级。参考资料来源：百度百尺升科-月嫂培训班

四、 月嫂的主要工作内容就是照顾月子期间的产妇和新生儿，闭派相关的月嫂培训也是围绕这产妇护理和新生儿护理这两方面展开的。月嫂培训课程包括：一、新生儿护理除了哄睡觉、喂奶等工作，还要求月嫂对于新生儿可能发生的疾病进行预防以及正确处理，皮肤护理、五官护理、口腔护理等等，怎样正确为新生儿洗澡，怎样为新生儿养成良好的睡眠习惯......二、产妇护理产后6~8周是产褥期。是产妇恢复身体、开始承担并适应母亲角色的重要时期。在这期间，产妇的休息、哺乳、饮食、康复、产妇观察、心理疏导等都需要月嫂进行护理。三、新生儿护理基础技能课程这项课程需要上手实践，正规的培训机构会有老师带着用婴儿玩具进行实操练习。其中就包括如何给新如态前生儿喂奶、如何为新生儿换尿布渣清、如何正确抱孩子、如何给新生儿洗澡、新生儿脐带消毒、新生儿抚触等等。如果月嫂培训机构中并没有实践的课程，那么这家机构所教授的课程并不正规。四、2-12个月新生儿护理知识五、其他月嫂职业技能提高课程：月嫂这一行需要不停的学习相关知识以及新兴的育儿理念。营养学、产妇催乳通乳、催乳按摩手法、小儿推拿这些月嫂提高课程是十分有必要的。

（）是高级育婴师在生活照料方面应比育婴员（师）更多掌握的职业内容。

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使学员了解动作、语言、感觉、认知、良好情绪和社会性行为对婴幼儿发育的意义，能够对婴幼儿动作和运动、语言、感知、认知能力进行开发，掌握不同年龄段的操节，进行婴幼儿良好情绪、良好社会性的培养。

育婴师证书有期限的吗？

　　育婴师证书没有期限。　　育婴师资格证有初级中级和高级之分，如果你需要升级可以考试换证，如果你不需要升级可以不用换证。　　　　育婴师资格证书颁发部门和所分几个等级：　　育婴师专业分为几个级别之间的区别又是什么?育婴师职业共巴洋取化职核触岩设三个等级，分别为：育婴员(职业资格五级)、育婴师(职业资格四级)、高级育婴师(职业资格三沿立甲仅们阳级)。育婴师掌握的是0-3岁板完婴幼儿教育、生理、心理、营养、数社夜象写千玉市衣显日常保健与护理等方面的专业知识。教育活动有教育者、被教育者婴幼儿和家长。育婴师与家长的沟通甚至要多于板帮振答正载与孩子的沟通。这就对育婴沙安村间苏师提出了更高的要求。 幼儿园老师基本接受过幼儿教育专业的系统教育专业学习主要侧预明造协察判集重于教育和心理方面夜眼随层厚很少涉及到营养、医护等日常养育技能。取得育婴师证书以后收入水平状突土于古百却况如何 不同地区、不同级别的育婴人员的收入有很大的差距。由于市场定位是费数门够对班著员术0-3岁低年龄段的教育涉及领域多于幼教老师所以育婴师的收入水平基本高于普通幼教老师标准。在北京的育婴师入户为婴幼儿和家长提供服务一般收费大约在20-60元/绍间呀仅察措么山小时。育婴员的收入应该高于月嫂和家政服务人员一般收费大约在8-15元/小时。参加育婴师培训对今后创办亲子园或幼教培训机构有何作用 参加育婴师培训后能够全面、系统、科学、专业的掌顾第脚胞愿握0-3岁婴幼儿教育、生理、心理、营养、日常保健与护理等方面知识为今后自己创办亲子园或幼教机构打下基础更好的把握亲子园或幼教机构的保教和保育质量促进婴幼儿身心健康和谐发展让家长更省心、放心化较杆请调苗运久密空电。　　国家职业资谈光乡格是原来劳动部对技术工人制定等级系列，从低到高分别是：国家职业资格五级、国家职业资格四级、国家职业资格三级、技师、高但晶右风吗丰们接级技师;目前国家育婴师资格最高为国家职业三级，技师以上还没有出台。国家职业资格五级、国家职业资格四级、国家职业资格三级就是社会上所说的初级工、中级工、高级工。技术职称是原来国细家人事部针对干部系列制定的，分为初级职称、中级职称、副高级职称、正高级职称。获取的职业资格和职称等级对应关系各地人事职称部门在认定上没有明确文件。现在基本上是将国家职业资格系列中的技师和高级技师分别认定为相当于中级职称和高级职称。　　1、职业名称：育婴员　　2、职业定义：主要从事0～3岁婴儿照料、护理和教育的人员。　　3、职业等级：本职业共设三个等级，分别为：育婴员（国家职业资格五级）育婴师（国家职业资格四级）高级育婴师（国家职业资格三级）。　　4、职业环境：室内、外，常温。　　5、职业能力特征：有爱心、耐心和责任感；口齿清楚、会讲普通话；表达能力和沟通能力强；动作协调、灵活；有一定的学习能力。　　6、基本文化程度：初中毕业。　　7、培训要求：　　（1）培训期限：全日制职业学校教育，根据其培养目标和教学计划确定。晋级培训期限：育婴员不少于80标准学时；育婴师不少于100标准学时；高级育婴师不少于120标准学时。　　（2）培训教师：培训育婴员、育婴师的教师应具有本职业高级育婴师职业资格证书或相关专业中级以上(含中级)专业技术职务任职资格；培训高级育婴师的教师应具有本职业高级职业资格证书2年以上或相关专业高级专业技术职务任职资格。　　（3）培训场地设备：理论培训场地应具有可容纳20名以上学员的标准教室，并配备投影仪、电视机及播放设备。实际操作培训场所应具有40平方米和相关育婴设备（婴儿床、洗涤用具、婴儿食品配制及消毒用具、玩具、图书、挂图、手工制作教材及工具等）。　　8、鉴定要求　　（1）适用对象：从事或准备从事本职业的人员。　　（2）申报条件　　※育婴员（具备以下条件之一者）　　①经本职业育婴员正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。　　②在本职业连续见习工作2年以上。　　※育婴师（具备以下条件之一者）　　①取得本职业育婴员职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业育婴师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。　　②取得本职业育婴员职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。　　③连续从事本职业工作6年以上。　　④取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中级以上职业学校本职业（专业）毕业证书。　　※高级育婴师(具备以下条件之一者)　　①取得本职业育婴师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业高级育婴师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。　　②取得本职业育婴师职业资格证书后，连续从事本职业工作7年以上。　　③取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业（专业）毕业证书。　　④取得本职业育婴师职业资格证书的大专以上本专业或相关专业毕业生，连续从事本职业工作2年以上。　　（3）鉴定方式：本职业采用理论知识考试和技能操作考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式，技能操作考核采用现场实际操作方式。理论知识考试和技能操作考核均实行百分制，成绩皆达60分以上者为合格。　　（4）考评人员与考生配比：理论知识考试考评人员与考生配比为1：20，每个标准教室不少于2名考评人员；技能操作考核考评员与考生配比为1：5，且不少于3名考评员。　　（5）鉴定时间：理论知识考试为90分钟，技能操作考核采取抽签方式，每人操作四个工作内容。　　（6）鉴定场所设备：理论知识考试在标准教室进行。技能操作考核在实际操作训练场地。

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